(UNICAMP - 2008 - 2 fase - Questão 10)
De 1550 a 1930, o mercado de trabalho brasileiro está desterritorializado. Só nos anos 1930-40 a reprodução ampliada da força de trabalho passa a ocorrer inteiramente no interior do território nacional.
(Adaptado de Luiz Felipe de Alencastro, O trato dos viventes: formação do Brasil no Atlântico Sul (séculos XVI e XVII). São Paulo: Companhia das Letras, 2000, p. 354.)
a) Quais características do mercado de trabalho brasileiro, entre 1550 e 1930, permitem considerá-lo “desterritorializado”?
b) Indique duas mudanças do mercado de trabalho brasileiro ocorridas nas décadas de 1930 e 1940.
Gabarito:
Resolução:
a) O mercado de trabalho brasileiro pode ser considerado desterritorializado porque, até 1930/1940, a maior parte da mão-de-obra utilizada no Brasil não vinha do próprio país, mas do exterior: até o ano de 1850, consistia na mão-de-obra de africanos escravizados, depois vieram os imigrantes europeus e em seguida os asiáticos, no início do século XX.
b) Dentre as mudanças desse contexto, temos: o aumento da demanda de mão-de-obra no setor industrial, que teve auge no período graças à industrialização acelerada do país; o decreto de Vargas em 1931, que estipulava um número mínimo de trabalhadores brasileiros nas empresas; bem como as leis trabalhistas do período varguista, que causaram mudanças significativas na vivência dos trabalhadores.