(UEG 2020) Segundo algumas concepções da sociologia do trabalho, a sociedade moderna é fundamentada por relações de produção capitalistas. Em cada período histórico as relações de trabalho no interior da sociedade apresentam diferentes características, fruto de modificações formais nas relações de produção capitalistas.
Desta perspectiva, na contemporaneidade as relações de trabalho são pautadas por:
aumento dos salários, integração dos trabalhadores por meio do consumo, produção em larga escala.
desregulamentação das leis trabalhistas, subcontratações, desemprego estrutural, produção por lotes.
ausência de direitos trabalhistas, ampliação da jornada de trabalho, trabalho infantil e feminino.
coletivização dos meios de produção, trabalho autodeterminado, produção por demanda social.
instituição dos direitos trabalhistas, redução da jornada de trabalho, aumento da produtividade.
Gabarito:
desregulamentação das leis trabalhistas, subcontratações, desemprego estrutural, produção por lotes.
a) Incorreta. As relações de trabalho na contemporaneidade, como “relações de produção capitalistas”, não são pautadas por aumento de salários. Neste sentido, os trabalhadores não são integrados por meio do consumo, dado que são prejudicados economicamente.
b) Correta. A desregulamentação das leis trabalhistas e as subcontratações refletem-se na informalidade empregatícia possibilitada pela terceirização, sendo o desemprego estrutural uma consequência dessa política econômica neoliberal, além da produção ser feita por lotes, a fim de poder controlar a flutuação dos preços dos produtos.
c) Incorreta. As relações de trabalho na contemporaneidade têm seus direitos trabalhistas, e o trabalho infantil e feminino não as pauta.
d) Incorreta. Estes são elementos contrários ao capitalismo, que rege as transformações nas relações de trabalho: “a sociedade moderna é fundamentada por relações de produção capitalistas”.
e) Incorreta. O cenário discutido no texto não é pautado por esses fatores, na realidade, pauta-se na flexibilização dos direitos trabalhistas, desregulamentação da jornada de trabalho e consequente diminuição da produtividade.